Dans une nouvelle révolutionnaire pour l'industrie du jeu vidéo, les travailleurs de Sega of America ont ratifié une nouvelle convention collective qui leur offrira non seulement une multitude d'avantages sociaux, mais aussi une protection contre les licenciements injustifiés. Bien qu'il s'agisse du deuxième syndicat de travailleurs du jeu vidéo en Amérique du Nord, il s'agit du premier dans une grande entreprise de jeux vidéo et crée un précédent à suivre pour d'autres.
Comme rapporté par Bloomberg, le contrat (qui a été ratifié mardi) couvrira environ 150 personnes réparties dans les divisions marketing et autres des bureaux de Sega en Californie du Sud. Les travailleurs recevront tous des augmentations annuelles – 4 % en 2024, 3 % en 2025 et 2,5 % en 2026 – en plus d'autres avantages non divulgués. Catalina Brennan-Garcia, représentante des Communications Workers of America, a déclaré à la presse : « C'est un moment décisif pour les travailleurs de l'industrie du jeu vidéo. »
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Détails supplémentaires sur les nouvelles conventions collectives de SEGA
Bien que nous n'ayons pas tous les détails de ce contrat, Bloomberg a confirmé que tous les travailleurs syndiqués bénéficieront d'une assurance maladie, de crédits garantis pour les projets auxquels ils ont contribué, d'un préavis de tout licenciement et d'un minimum de deux semaines d'indemnité de départ pour tous les employés concernés avec un plafond maximum de huit semaines.
Dans un complément rapport de GameDeveloper.com, Jasmin Hernandez, employé de SOA, a déclaré que ce nouveau contrat « offrira un environnement plus sûr » aux travailleurs. Elle a également exprimé son soulagement pour le nouveau contrat, déclarant : « Je pense que cela signifie que ce n'est que le début et que nous sommes vraiment impatients de voir comment nous pouvons grandir, construire et développer les choses à l'avenir. »