Twórcy GTA 6 boją się powrotu do praktyk Toxic Crunch

Dopiero wczoraj, Grand Theft Auto 6 deweloper gry Rockstar poinformowała swoich pracowników, że wraca do biura w pełnym wymiarze godzin i rezygnuje z pracy zdalnej. Ci pracownicy zareagowali na mandat i nie są zadowoleni. Niektórzy twórcy GTA 6 twierdzą nawet, że obawiają się powrotu do „toksycznych praktyk „chrupania”, z których Rockstar był znany podczas tworzenia gier takich jak Red Dead Redemption 2 i GTA V.

Twórcy GTA 6 oskarżają Rockstar o złamanie obietnic

Rockstar od zeszłego roku stara się zachęcać swoich pracowników do powrotu do biura. Kiedy deweloper próbował wymusić przejście na trzydniowy tydzień biurowy w 2023 r., Rockstar stwierdził, że „nie jest to nasz pierwszy krok w stronę 5 dni w tygodniu. Nikt nie chce wracać do starego sposobu pracy. Teraz twórcy GTA 6 oskarżają Rockstar o złamanie obietnic wynikających z wczorajszego nakazu powrotu pracowników do pracy na pełen etat.

Poinformował anonimowy pracownik VGC że Rockstar likwiduje linię ratunkową do pracy zdalnej, która pozwoliła im „zrównoważyć obowiązki związane z opieką, radzić sobie z niepełnosprawnością i przenosić się w razie potrzeby”. Kontynuowali:

Rockstar bez namysłu odbiera ratunek pracownikom, na których najbardziej to wpłynie. Po tak wielu złamanych obietnicach obawiamy się, że kierownictwo może nawet torować drogę do powrotu do toksycznych praktyk „kryzysowych”. Kierownictwo wyższego szczebla musi ponownie przemyśleć swoje lekkomyślne podejmowanie decyzji i nawiązać współpracę ze swoimi pracownikami, aby znaleźć rozwiązanie, które będzie korzystne dla wszystkich.

Rockstar zyskał dobrą reputację dzięki swoim „toksycznym praktykom chrupania” podczas poprzednich gier. Wiele zarzutów wobec firmy dotyczyło 100-godzinnego tygodnia pracy, obowiązkowych nadgodzin i taktyki strachu. W związku z tym poprzednie raporty twierdziły, że GTA 6 zostanie opóźnione do 2025 roku, aby uniknąć tych krytycznych warunków.

Jednak obowiązkowe nadgodziny były przedmiotem troski innego anonimowego pracownika, który powiedział: „Jedną z moich obaw jest zmuszanie do pracy w biurze do późnych godzin, aby utrzymać kontakt z globalnymi zespołami, podczas gdy wcześniej mogliśmy logować się z domu, aby uczestniczyć w późnych spotkaniach”. Obawy spowodowały, że również Związek Pracowników Gier IWGB wydał oświadczenie potępiające działania Rockstar:

Pracownicy związku IWGB Game Workers Union w firmie Rockstar naciskają na przejrzystość wynagrodzeń i awansów, zdrową i włączającą kulturę w miejscu pracy oraz równowagę między życiem zawodowym i prywatnym skupioną wokół potrzeb każdego pracownika. Niedopuszczalne jest, że kierownictwo Rockstar raz po raz dotrzymywało słowa i ignorowało żądania pracowników dotyczące podstawowych warunków pracy.

Pracownicy w całej branży mają dość pozwalania kierownictwu na podejmowanie lekkomyślnych i szkodliwych decyzji, a pracownicy Rockstar pokazują nam początek tego, co nadejdzie, jeśli będą stale ignorowani. Nie ma lepszego czasu niż teraz, aby dołączyć do naszego związku i nalegać, aby była to zdrowa i zrównoważona branża gier, jaką może być.

Przewodniczący Związku Pracowników Gier IWGB Austin Kelmore

Rockstar nie skomentował jeszcze tej sprawy.