Krótko po Take-Two Interactive kupił dewelopera Borderlands Gearbox za 460 milionów dolarówwydawca ogłosił plan dużych cięć kosztów, w wyniku których zwolnione zostaną setki stanowisk pracy.
2ZOBACZ GALERIĘ – 2 ZDJĘCIA
Advertisement
Take-Two nowe zgłoszenie 8-K SEC potwierdza, że firma zwolni 5% siły roboczej, aby zaoszczędzić pieniądze. W marcu 2023 r. Take-Two zatrudniało 11 580 pełnoetatowych pracowników – zakładając, że jest to nadal aktualne, eliminacja o 5% miałaby wpływ na 579 pracowników Take-Two. Zwolnień spodziewano się już po przejęciu Gearbox.
Wiele nieujawnionych gier zostało odwołanych ze względu na strategię redukcji kosztów. „W ramach tych działań Spółka racjonalizuje swoje portfolio i eliminuje kilka projektów w fazie rozwoju oraz usprawnia swoją strukturę organizacyjną, co wyeliminuje zatrudnienie i zmniejszy przyszłe potrzeby kadrowe.” czyta dokumenty SEC.
Anulowanie nie będzie tanie. Take-Two spodziewa się zapłacić łącznie do 200 milionów dolarów, z czego większość zostanie przeznaczona na anulowanie gier. Take-Two jest gotowe wydać do 140 milionów dolarów na zamknięcie części swoich gier.
Wydawca pierwotnie chciał wypuścić 52 gry w latach 24–26, ale lista ta nie była aktualizowana od maja 2023 r. Liczba ta obejmuje różne rodzaje gier, od dużych tytułów premium AAA, takich jak GTA 6 i Judas, po gry mobilne F2P na mniejszą skalę, remastery i wydania AA.
Advertisement
Trochę akcji, I ostrzegał czytelników że wiele meczów mogło już zostać odwołanych. Take-Two zaktualizuje ofertę nowych gier w przyszłym miesiącu, w maju 2024 r., aby uwzględnić anulowania.
Oto opłaty, jakie Take-Two ma ponieść w ramach realizacji planu, a jego zakończenie ma nastąpić do końca roku kalendarzowego.
- Spółka szacuje, że w związku z Planem poniesie całkowite opłaty w wysokości około 160–200 mln USD.
- Spółka spodziewa się, że przyszłe wydatki gotówkowe będą stanowić od 40 do 60 milionów dolarów łącznych opłat.
- Całkowita opłata wynosi około 120–140 milionów dolarów w związku z anulowaniem tytułu;
- około 25 do 35 milionów dolarów związanych z odprawami pracowniczymi i kosztami powiązanymi z pracownikami;
- oraz około 15–25 milionów dolarów związane z redukcją powierzchni biurowej.