アマゾンはAI競争に勝ち残るために自社の著作権法を破ったとされる

あ 新たに提起された訴訟 アマゾンに対する訴訟では、同社は、多数の大手ハイテク企業が乗り出している世界的な生成人工知能競争からの脱落を防ぐために、自社の著作権ポリシーを破ったと主張している。

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この訴訟は先週、AmazonのAlexa部門やLarge Language Model（LLM）部門で働いていたと主張するAI研究者のViviane Ghaderi博士によってロサンゼルス州裁判所に起こされた。ガデリさんは、どちらの部門でも何度か昇進したが、降格され、産休から復帰した後に最終的に解雇されたと主張している。

ガデリ氏はアマゾンに対して多くの申し立てを行っており、同社が彼女に対して差別的である、彼女に対して本質的に性差別的である、報復、不当解雇、その他多くの主張を行っていると主張している。より具体的に言うと、ガデリ氏は仕事に復帰したとき、OpenAIのChatGPTなどの優れたツールを動かす基盤技術であるLLMプロジェクトを任され、彼女の役割はAmazon独自の著作権ポリシーに違反しているLLMインスタンスにフラグを立てることであったと述べた。

元アマゾン幹部はその後、これらの報告された事例についてアマゾンの法務チームと話し合う任務を負ったと述べた。ガデリ氏の提出書類によると、彼女のチームのディレクター、アンドレイ・スティスキン氏は、プロジェクトが検索品質の目標を達成していない理由を尋ねた。ガデリ氏は、内部著作権ポリシーに関してアマゾンの法務部門が与えたアドバイスがプロジェクトに違反し、そのプロセスが妨げられていることについて懸念を表明した。

Styskin氏はGhaderi氏の懸念を一蹴し、著作権ポリシーを無視して期待される目標を達成すると述べたとされており、Ghaderi氏は特にStyskin氏がOpenAI、Google、Microsoftなどの他のAI企業を指して「他のみんながやっている」と発言したと主張している。

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