Si tratta di informazioni che avremmo classificato volentieri come parodie satiriche se non provenissero direttamenteuna dichiarazione ufficiale del governo americano. Il nuovo presidente della Federal Reserve americana, Kevin Warsh, ha annunciato il lancio di cinque gruppi di lavoro esterni destinati a modernizzare e riformare gli strumenti analitici della banca centrale. Nella lista di esperti reclutati dal mondo accademico e dalla Silicon Valley per guidare questi panel, la scelta di Asha Sharma non ha mancato di far sussultare buona parte della community di sviluppatori, giocatori, lettori della stampa e tutti coloro che hanno almeno due neuroni.
Asha Sharma: il tuo consigliere di Pôle Emploi
Spinto alla guida di Xbox lo scorso febbraio, il manager si è distinto nelle ultime settimane per un piano di ristrutturazione di incredibile violenza. Ricordiamo che questa “revisione” interna prevede di mandare a terra circa 3.200 dipendenti entro la fine dell’anno fiscale 2027, lasciando i team rimanenti esangue e terrorizzati all’idea di vedere le licenze di punta del produttore danneggiate permanentemente da questa politica della terra bruciata. Basti dire che vedere questa stessa persona sedersi comodamente al tavolo del governo per discutere di “stabilità del lavoro” offre un contrasto a dir poco sorprendente.
Sharma non sarà sola in questa missione. Condurrà il panel dedicato alla produttività e all’occupazione insieme a Charles I. Jones, professore di economia a Stanford attualmente distaccato presso la società di sicurezza AI Anthropic, e Marc Andreessen, famoso investitore della Silicon Valley noto per aver investito miliardi nelle tecnologie di automazione. Un team di esperti creato per licenziare centinaia di persone assicurando loro che l’intelligenza artificiale farà meglio il loro lavoro, a un prezzo inferiore (cos’è l’archivioma le eminenze grigie non sanno leggere a quanto pare).
Perché, sorpresa, l’obiettivo di questo triumvirato sarà “studiare come le tecnologie emergenti”, prima tra tutte l’intelligenza artificiale, stanno ridefinendo l’economia globale, per aiutare la Fed ad aggiustare i suoi tassi di interesse e le sue decisioni monetarie. Quando sappiamo fino a che punto l’argomento dell’intelligenza artificiale e dell’ottimizzazione forzata serva attualmente da comodo schermo agli editori per giustificare i licenziamenti di massa che affliggono l’industria dei videogiochi da diversi anni, vedere un dirigente premiato in questo modo ha tutte le caratteristiche di una provocazione. I sopravvissuti all’ondata di licenziamenti di Xbox, che cercano di mantenere a galla la nave, apprezzeranno senza dubbio il riconoscimento di questo know-how molto particolare in termini di “gestione umana”.