Poco dopo Take-Two Interactive ha acquistato Gearbox, sviluppatore di Borderlands, per 460 milioni di dollaril'editore ha annunciato un grande piano di riduzione dei costi che eliminerà centinaia di posti di lavoro.
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Take-Two nuovo deposito SEC 8-K conferma che l'azienda licenzierà il 5% della sua forza lavoro nel tentativo di risparmiare denaro. A marzo 2023, Take-Two impiegava 11.580 dipendenti a tempo pieno: supponendo che questo sia ancora accurato, un’eliminazione del 5% interesserebbe 579 dipendenti Take-Two. I licenziamenti erano già previsti dopo l'acquisizione di Gearbox.
Diversi giochi non divulgati sono stati cancellati a causa della strategia di riduzione dei costi. “Come parte di questi sforzi, la Società sta razionalizzando la propria pipeline ed eliminando diversi progetti in sviluppo e razionalizzando la propria struttura organizzativa, il che eliminerà l'organico e ridurrà le future esigenze di assunzioni,” si legge nel documento della SEC.
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Le cancellazioni non saranno economiche. Take-Two prevede di pagare fino a 200 milioni di dollari in totale e la maggior parte di quel denaro verrà spesa per cancellare i giochi. Take-Two è pronta a spendere fino a 140 milioni di dollari per chiudere parte della sua pipeline di giochi.
L'editore originariamente voleva rilasciare 52 giochi dall'anno fiscale 24 all'anno fiscale 26, ma questa lista non è stata aggiornata da maggio 2023. Questo numero include diversi tipi di giochi che vanno dai grandi titoli premium AAA come GTA 6 e Judas ai giochi mobili F2P su scala più piccola, rimasterizzazioni e versioni AA.
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Un po' fa, io ha avvisato i lettori che un certo numero di partite potrebbero già essere state cancellate. Take-Two aggiornerà la nuova pipeline di giochi il mese prossimo, a maggio 2024, per riflettere le cancellazioni.
Ecco le spese che Take-Two prevede di dover pagare come parte dell'esecuzione del piano, che dovrebbe essere completato entro la fine dell'anno solare.
- La Società stima che dovrà sostenere spese totali comprese tra 160 e 200 milioni di dollari in relazione al Piano.
- La Società prevede che tra i 40 ei 60 milioni di dollari delle spese totali si tradurranno in future spese in contanti.
- L'addebito totale è compreso tra circa 120 e 140 milioni di dollari relativi alla cancellazione di titoli;
- da circa 25 milioni a 35 milioni di dollari associati alle buonusure dei dipendenti e ai costi relativi ai dipendenti;
- e circa 15-25 milioni di dollari relativi alla riduzione degli spazi per uffici.