L'ondata di licenziamenti confermata
La settimana scorsa, Bloomberg lo ha rivelato Microsoft stava ancora per annunciare un'ondata di licenziamenti, specialmente nel suo ramo gioco, Xbox. Come sempre, le informazioni di Jason Schreier erano corrette. Oggi, Microsoft Annuncia il licenziamento del 4 % del suo personale o circa 9.000 dipendenticome riportato IL Seattle Times.
King (Candy Crush) ha fortemente colpito
Xbox è ovviamente influenzato, è quindi la quarta ondata di licenziamenti nella divisione gioco in 18 mesi. In un nuovo articolo pubblicato su BloombergJason Schreier indugia sul caso di Xboxevocando l'abolizione del 10 % della forza lavoro a Reo circa 200 posizioni. Lo sviluppatore di Candy Crush era stato acquistato da Microsoft nel 2023, allo stesso tempo diBlizzard Activision.
Quale gioco Xbox è stato appena cancellato?
Microsoft In particolare mira all'Europa. Re ha sede a Stoccolma, in Svezia, ma come riportato IGN, Staff di Londra di Bethesda sarebbe anche colpito. Secondo le informazioni di Jason Schreier ET VGC, Raro sarebbe anche influenzato da questi licenziamenti e Everwild, il suo prossimo, sarebbe stato cancellato. Svelato durante X019 Nel 2019, il gioco di fantasia Sarebbe stato riavviato nel 2021, ma non ha mai ripetuto la punta del naso durante le conferenze Xbox. Raro è noto per i giochi N64, ma soprattutto per Mare dei ladriun grande gioco di catalogo Xbox.
Un messaggio firmato Phil Spencer che fa reagire
E Microsoft non ha formalizzato le posizioni che sono state colpite, né quante persone saranno licenziate, Bloomberg ET IGN hanno messo le mani un'e -mail inviata da Phil Spencer, CEO di Microsoft Gamingai dipendenti :
Oggi ti informiamo delle decisioni che avranno un impatto sui nostri colleghi all'interno della nostra organizzazione. Al fine di garantire un successo duraturo all'interno dell'attività di gioco e concentrarsi sui nostri assi di crescita strategica, Rimuoveremo o ridurremo alcune attività dell'azienda e seguiremo l'esempio di Microsoft rimuovendo i livelli gerarchici al fine di aumentare l'agilità e l'efficienza. Per rispetto delle persone interessate oggi, i dettagli delle notifiche di oggi e di eventuali cambiamenti organizzativi saranno comunicati dai leader del tuo team nei prossimi giorni.
Sono a conoscenza Questi cambiamenti arrivano in un momento in cui abbiamo più giocatori, giochi e ore di gioco che mai. La nostra piattaforma, attrezzatura e la nostra tabella di marcia per i giochi non sono mai stati così efficienti. Il successo che stiamo vedendo si basa su decisioni difficili che abbiamo preso in precedenza. Dobbiamo fare delle scelte ora per garantire il nostro successo negli anni a venire e un elemento chiave di questa strategia è il rigore che ci consente di dare la priorità alle opportunità più promettenti. Preserveremo ciò che è fiorente e concentreremo i nostri sforzi sulle aree con alto potenziale, soddisfacendo al contempo le aspettative dell'azienda. Questo approccio mirato ci consentirà di offrire giochi ed esperienze eccezionali ai giocatori per le generazioni future.
Dare la priorità alle nostre opportunità è essenziale, ma non diminuisce in alcun modo l'importanza di questo momento. In breve, non saremmo dove siamo oggi senza il tempo, l'energia e la creatività di coloro i cui post sono influenzati. Queste decisioni non riflettono il talento, la creatività e la dedizione delle persone interessate. Il nostro slancio non è il frutto delle possibilità: è il frutto di anni di sforzi prolungati da parte delle nostre squadre.
Le risorse umane lavorano direttamente con i dipendenti interessati a fornire loro indennità di partenza (in conformità con la legislazione locale), in particolare le remunerazioni, la copertura sanitaria e le risorse di collocamento al fine di facilitare la loro transizione. I dipendenti i cui post sono stati eliminati sono incoraggiati a esplorare i posti vacanti presso Microsoft Gaming, dove le loro applicazioni saranno esaminate come priorità.
Grazie a tutti coloro che hanno modellato la nostra cultura, i nostri prodotti e la nostra comunità. Continueremo il nostro percorso con profonda gratitudine e profondo rispetto per tutti coloro che hanno contribuito a questa evoluzione.
Phil
Voilà. Microsoft ET Xbox sono più efficienti che mai, ma per garantire un successo a lungo termine, la compagnia di Satya Nadella decide di licenziare migliaia di dipendenti. Non sono sicuro che delizia le parti interessate.
Licenziamenti che non finiscono
Dall'acquisizione diActivision Blizzard Kingche costava Microsoft $ 69 miliardi, l'azienda continua a sparare nei ranghi di Xboxcon 1.900 partenze nel gennaio 2024, la chiusura dei principali studi, 650 licenziamenti nel settembre 2024 e oltre 7000 dipendenti licenziati Microsoft Lo scorso maggio.
 Clint008Writer – Tester |
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