Proprio ieri, Grand Theft Auto 6 sviluppatore giochi da rockstar ha informato i suoi dipendenti che sarebbero tornati in ufficio a tempo pieno e avrebbero abbandonato il lavoro a distanza. Quei dipendenti hanno risposto al mandato e non sono contenti. Alcuni sviluppatori di GTA 6 affermano addirittura di temere un ritorno alle “pratiche tossiche di ‘crunch'” per le quali Rockstar era nota durante lo sviluppo di giochi come Red Dead Redemption 2 e GTA V.
Gli sviluppatori di GTA 6 accusano Rockstar di promesse non mantenute
Rockstar cerca di incoraggiare i propri dipendenti a tornare in ufficio dallo scorso anno. Quando lo sviluppatore ha cercato di imporre una transizione a una settimana lavorativa di tre giorni nel 2023, Rockstar ha affermato che “questo non è il nostro primo passo verso 5 giorni a settimana. Nessuno vuole tornare al vecchio modo di lavorare”. Ora gli sviluppatori di GTA 6 accusano Rockstar di non mantenere le promesse fatte in seguito al mandato di ieri di far tornare i dipendenti in ufficio a tempo pieno.
Lo ha detto un dipendente anonimo VGC che Rockstar sta rimuovendo un’ancora di salvezza per il lavoro a distanza che ha permesso loro di “bilanciare le responsabilità assistenziali, gestire le disabilità e trasferirsi secondo le nostre necessità”. Hanno continuato:
Rockstar sta strappando via quell’ancora di salvezza senza pensarci due volte per i lavoratori che saranno maggiormente colpiti. Dopo così tante promesse non mantenute, ora temiamo che il management possa addirittura aprire la strada a un ritorno a pratiche tossiche di “crisi”. I dirigenti senior devono riconsiderare il loro processo decisionale sconsiderato e impegnarsi con il proprio personale per trovare un accordo che funzioni per tutti.
Rockstar si era guadagnata una certa reputazione per le sue “pratiche di crunch tossico” durante i giochi precedenti. Molte delle accuse contro l’azienda riguardavano 100 ore settimanali, straordinari obbligatori e tattiche basate sulla paura. Pertanto, rapporti precedenti avevano affermato che GTA 6 sarebbe stato ritardato fino al 2025 per evitare quelle condizioni di crisi.
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Tuttavia, gli straordinari obbligatori rappresentano una preoccupazione per un altro dipendente anonimo che ha affermato che “solo una delle mie preoccupazioni è essere costretto a lavorare fino a tardi in ufficio per mantenere i contatti con i team globali quando prima potevamo accedere da casa per partecipare alle riunioni tardive”. Le preoccupazioni hanno fatto sì che anche l’IWGB Game Workers Union abbia rilasciato una dichiarazione in cui condanna le azioni di Rockstar:
I lavoratori dell’IWGB Game Workers Union di Rockstar stanno spingendo per la trasparenza su retribuzioni e promozioni, una cultura del posto di lavoro sana e inclusiva e un equilibrio tra lavoro e vita privata incentrato su ciò di cui ogni lavoratore ha bisogno. È inaccettabile che la leadership di Rockstar si sia rimangiata ripetutamente la parola data e abbia ignorato le richieste dei lavoratori per condizioni di lavoro di base.
I lavoratori di tutto il settore non permettono più ai dirigenti di prendere decisioni sconsiderate e dannose e i lavoratori di Rockstar ci stanno mostrando l’inizio di ciò che accadrà se verranno continuamente ignorati. Non c’è momento migliore di adesso per unirsi al nostro sindacato e spingere affinché questo diventi l’industria dei giochi sana e sostenibile che sappiamo possa essere.
Il presidente dell’IWGB Game Workers Union, Austin Kelmore
Rockstar deve ancora commentare.
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