Ex dipendenti Nintendo rivelano pro e contro di lavorare lì

Gli ex dipendenti Nintendo Kit Ellis e Krysta Yang spiegano gli aspetti migliori e peggiori del lavoro in Nintendo, offrendo uno spaccato della cultura dell’azienda.

Nell’ultimo episodio del podcast Kit & Krysta, i conduttori hanno analizzato gli aspetti positivi e negativi del lavoro per Nintendo. L’aspetto positivo è che uno dei migliori fattori nel lavorare per Nintendo è l’integrità dei suoi massimi dirigenti.

“I leader ai massimi livelli dell’azienda hanno integrità e si preoccupano dell’azienda e dei suoi dipendenti. Quindi, stiamo parlando del signor Iwata e poi del signor Furukawa, Reggie (Fils-Aimé), Doug (Bowser), Devon (Pritchard), l’intero gruppo… Più che mai, lo paragoni alle persone che gestiscono queste altre società, dove sembra che tu stia organizzando una truffa per dissanguare questa azienda e guadagnare quanto più possibile sulla tua strada fuori,” disse Kit.

Allo stesso modo, hanno menzionato la sicurezza del lavoro come un enorme vantaggio nel lavorare per Nintendo.

Sul lato negativo, Kit e Krysta hanno descritto dettagliatamente le difficoltà con l’equilibrio tra lavoro e vita privata e il rischio di diventare stagnanti nei loro ruoli invece di continuare ad apprendere.

Kit: conciliazione vita-lavoro, non esiste.

Krysta: Non ce n’erano.

…

Krysta: Non è una caratteristica esclusiva di Nintendo o qualcosa del genere. Non è che l’azienda Nintendo nel mondo sia così, ma è un posto dove non c’è simpatia per il ritmo.

Inoltre, hanno notato che le promozioni non sono comuni e, se qualcuno viene promosso, viene sottoposto a severi test in anticipo.

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