Es handelt sich um eine Welle der Gewerkschaftsbildung, die seit mehreren Monaten von einer Microsoft-Tochter zur nächsten geht. Im Dezember 2022 waren es die 300 Mitarbeiter von Zenimax, die ihre Gewerkschaftsbildung ankündigten. Im Juni 2024 war es dann das Bethesda Games-Studio in Montreal, das bekannt gab, dass es eine Grundsatzvereinbarung zur Gewerkschaftsbildung unterzeichnet hatte.
- Lesen Sie auch | Game Pass: FTC wirft Microsoft vor, einen „verschlechterten Service“ anzubieten
Bethesda: Das Lied der Partisanen
An der sozioprofessionellen Bewegung, die die amerikanische Niederlassung von Bethesda Games betrifft, ist insofern etwas Historisches zu erkennen, als dass sie die gesamte Belegschaft dieser US-Niederlassung von Bethesda betrifft. Kommunikationsarbeiter von Amerika (CWA) – eine der größten Hochtechnologiegewerkschaften in den USA – hat bestätigt, dass sämtliche Mitarbeiter von Bethesda, 241 Ingenieure, Programmierer, Entwickler und Künstler, sich entweder zur Gewerkschaftsmitgliedschaft angemeldet oder ihre entsprechende Absicht per elektronischer Abstimmung bekundet haben.
„Wir, die Mehrheit der Entwickler bei Bethesda Game Studios Dallas, Rockville und Austin, freuen uns, die Gründung unserer Gewerkschaft mit @CWAUnion bekannt zu geben. Gemeinsam als #OneBGSUSA setzen wir uns für die Verbesserung jedes Entwicklers bei BGS ein und setzen den neuen Standard für unsere Branche.“ kündigte die CWA auf X/Twitter an.
Wir, die Mehrheit der Entwickler bei Bethesda Game Studios Dallas, Rockville und Austin, freuen uns sehr, die Gründung unserer Vereinigung mit @CWAUnionGemeinsam als #OneBGSUSAWir setzen uns für die Verbesserung jedes Entwicklers bei BGS ein und setzen den neuen Standard für unsere Branche.
— OneBGS_USA (@OneBGS_USA) 19. Juli 2024
Gleichzeitig sagte Mandi Parker, Principal Systems Designer bei Bethesda, in einer offiziellen Pressemitteilung: „Wir freuen uns sehr, die Gründung einer Gewerkschaft bei Bethesda Game Studio bekannt zu geben und uns der Bewegung anzuschließen, die die Videospielbranche erfasst. Es ist klar, dass jeder Arbeitnehmer davon profitieren kann, Demokratie am Arbeitsplatz einzuführen und eine geschützte Meinungsäußerung am Arbeitsplatz sicherzustellen. Wir freuen uns darauf, zur Sache zu kommen und einen fairen Vertrag abzuschließen, um zu beweisen, dass unsere Einheit eine Quelle echter Kraft ist, um unsere Arbeitsbedingungen, unser Leben und das Unternehmen als Ganzes positiv zu gestalten.„Das ist alles, was wir ihnen wünschen.