In einer bahnbrechenden Neuigkeit für die Spielebranche haben die Arbeiter bei Sega of America einen neuen Gewerkschaftsvertrag ratifiziert, der ihnen nicht nur zahlreiche Vorteile, sondern auch Schutz vor ungerechtfertigten Entlassungen bietet. Während dies die zweite Gewerkschaft für Videospielarbeiter in Nordamerika ist, ist sie die erste bei einem großen Spieleunternehmen und stellt einen Präzedenzfall dar, dem andere folgen können.
Als berichtet von BloombergDer Vertrag (der am Dienstag ratifiziert wurde) gilt für rund 150 Mitarbeiter in den Marketing- und anderen Abteilungen der Sega-Büros in Südkalifornien. Alle Arbeitnehmer erhalten jährliche Gehaltserhöhungen – 4 % im Jahr 2024, 3 % im Jahr 2025 und 2,5 % im Jahr 2026 – zusätzlich zu anderen nicht genannten Leistungen. Catalina Brennan-Garcia, eine Vertreterin der Communications Workers of America, erklärte gegenüber der Presse: „Dies ist ein Wendepunkt für die Arbeitnehmer in der Videospielbranche.“
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Weitere Details zu den neuen SEGA-Gewerkschaftsverträgen
Obwohl uns nicht alle Einzelheiten dieses Vertrags vorliegen, hat Bloomberg bestätigt, dass alle gewerkschaftlich organisierten Arbeitnehmer eine Krankenversicherung, garantierte Kredite für Projekte, zu denen sie beigetragen haben, eine Vorankündigung etwaiger Entlassungen und eine Abfindung von mindestens zwei Wochen erhalten alle betroffenen Mitarbeiter mit einer Höchstgrenze von acht Wochen.
In einer zusätzlichen Bericht von GameDeveloper.com, SOA-Mitarbeiterin Jasmin Hernandez sagte, dass dieser neue Vertrag „ein sichereres Umfeld“ für die Arbeitnehmer bieten werde. Sie brachte auch ihre Erleichterung über den neuen Vertrag zum Ausdruck und erklärte: „Ich denke, das bedeutet, dass dies erst der Anfang ist und wir uns wirklich darauf freuen, wie wir in Zukunft wachsen und Dinge aufbauen und erweitern können.“