Un échange public sur LinkedIn entre la PDG de Xbox, Asha Sharma, et l’ancien dirigeant de PlayStation, Shawn Layden, a attiré l’attention suite aux critiques formulées à l’égard de la stratégie de jeu de Microsoft. L’interaction a commencé sous un article discutant du Xbox Game Pass et de préoccupations plus larges concernant sa durabilité à long terme.
La discussion a été déclenchée par Joost van Dreunen, qui a fait référence à une note de fuite attribuée à Sharma suggérant que le Game Pass « est devenu trop cher », soulevant la question de savoir si facturer aux joueurs un tel service reste viable. En réponse à ce message, Layden a offert un point de vue critique sur l’orientation actuelle de Microsoft, en écrivant : « Ils essaient tellement de faire en sorte que cela se rétablisse, malgré des diagnostics défavorables et un sombre pronostic. Une autopsie clarifiante ferait du bien à l’ensemble de l’industrie. »
Sharma a répondu directement à Layden dans le même fil de discussion avec une réponse brève mais notable, déclarant : « J’adorerais discuter un jour. » L’échange, bien que limité en détail, reflète une reconnaissance ouverte des critiques et une volonté de s’engager publiquement dans une discussion.
Sharma a été nommée PDG de Microsoft Gaming en février 2026, succédant à Phil Spencer. Son parcours diffère de celui de la direction traditionnelle du jeu vidéo, avec des rôles antérieurs, notamment celui de présidente des produits dans la division Core AI de Microsoft et de COO d’Instacart. Sa nomination a marqué un changement dans l’orientation stratégique de Xbox, avec un accent accru sur l’intelligence artificielle, l’expansion de la plateforme et l’évolution des modèles commerciaux numériques.
Malgré ce changement, Sharma a également indiqué qu’elle continue de se concentrer sur le public des consoles tout en positionnant la Xbox pour un avenir plus large et multiplateforme. L’interaction de LinkedIn intervient à un moment où la stratégie de jeu de Microsoft, notamment autour du Game Pass, reste sous surveillance étroite au sein de l’industrie.