L’ère des outils basés sur l’intelligence artificielle est à nos portes, et compte tenu des capacités impressionnantes de ces outils, nombreux sont ceux qui s’inquiètent de la sécurité de l’emploi – et ils auraient raison de s’inquiéter.
Avec des outils tels que ChatGPT d'OpenAI et Copilot de Microsoft, de nombreuses personnes dans le monde s'inquiètent des applications personnalisées basées sur l'IA qui rendraient obsolètes leurs positions au sein des entreprises, car l'entreprise adopterait simplement un outil basé sur l'IA pour effectuer tout le travail à leur place. Dans bon nombre de ces cas, les outils basés sur l’IA effectueraient le travail beaucoup plus efficacement, sans plaintes, sans jours de congé, et coûteraient bien moins cher que l’embauche d’un être humain.
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Pour toutes ces raisons et bien d’autres encore, les gens s’inquiètent de l’impact sociétal des outils d’IA, et il semble que les travailleurs ordinaires ne soient pas les seuls à être concernés, car le fondateur de Microsoft, Bill Gates, craint également de devenir obsolète. Gates s'est entretenu avec Sam Altman, PDG d'OpenAI, lors d'un épisode du podcast Unconfuse Me with Bill Gates, dans lequel il a déclaré qu'il était initialement sceptique à l'égard de l'IA et qu'il ne croyait pas qu'elle progresserait aussi rapidement qu'elle l'a fait. Plus précisément, Gates a déclaré qu'il ne l'avait pas fait « attendez-vous à ce que ChatGPT devienne si bon« .
« Je suis très enthousiasmé par le fait que, hé, je suis doué pour travailler sur le paludisme et son éradication, et pour recruter des personnes intelligentes et appliquer des ressources à cela, » il a dit. « Quand la machine me dit : « Bill, va jouer au pickleball, j'ai réussi l'éradication du paludisme. Vous êtes juste un penseur lent, alors c'est une chose philosophiquement déroutante, » il a plaisanté