Samsung est dans une spirale descendante avec son département de semi-conducteurs, avec des rumeurs selon lesquelles 200 ingénieurs en semi-conducteurs travaillant pour Samsung ont postulé pour des emplois chez son rival sud-coréen en matière de mémoire, SK hynix.
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Dans un nouveau rapport de TheElec, des sources du média ont déclaré que dans une récente offre d'emploi de SK hynix, l'entreprise recherchait 3 ingénieurs en gravure expérimentés… mais 200 ingénieurs qui travaillent actuellement chez Samsung ont postulé pour le poste chez SK hynix.
Les sources de TheElec ont déclaré que « cela signifie que la plupart des ingénieurs de Samsung travaillant dans ses lignes de fabrication et qualifiés pour le poste ont postulé » ajoutant que l'information a été partagée « largement dans l'industrie car il était très inhabituel qu'un si grand nombre de candidats Samsung le fassent« .
Des ingénieurs sans grande expérience travaillant pour Samsung ont été transférés chez SK hynix, qui, souligne TheElec, « gère un programme qui recrute des ingénieurs en puces ayant moins de cinq ans d'expérience ». Ce programme s'appelle « Junior Talent » et était auparavant proposé aux personnes ayant moins de 3 ans d'expérience, mais SK hynix a étendu le programme à 5 ans d'expérience et compte les études de maîtrise et de doctorat comme expérience.
Non seulement cela, mais les sources de TheElec ont déclaré qu'après que SK hynix ait étendu le programme, « ceux qui postulent au programme de Samsung ont bondi« .